DevOps Lead

Для команды Intact ищем DevOps Lead, который возьмёт на себя техническое лидерство DevOps-направления на крупном проекте электронной торговой площадки. Это действующая production-платформа, где одновременно идут эксплуатация и масштабная модернизация. Одна из ключевых задач ближайшего этапа — развитие DevOps-платформы для работы в двух ЦОД по модели active-active. Роль предполагает примерно 70% архитектуры и технического лидерства и 30% hands-on работы. О компании Intact — системный интегратор, работающий с IT-инфраструктурой крупных корпоративных заказчиков. Компания реализует инфраструктурные проекты, занимается эксплуатацией и технической поддержкой систем заказчиков. На проекте DevOps Lead будет взаимодействовать с инфраструктурными инженерами Intact, DevOps-командой и техническими специалистами со стороны заказчика. О проекте Крупная электронная торговая площадка в промышленной эксплуатации. Сейчас в контуре: - около 60 продуктивных сервисов и инсталляций; - около 30 тестовых сред; - действующая DevOps-команда; - крупный технологический стек, который предстоит последовательно модернизировать. Параллельно развивается инфраструктура двух ЦОД. Целевая модель — active-active. DevOps-платформу необходимо адаптировать под новую архитектуру: развивать контейнерную платформу, CI/CD, автоматизацию, управление конфигурациями и секретами, monitoring, logging и процессы эксплуатации. Сейчас сформированы предварительные направления модернизации. DevOps Lead предстоит провести техническую оценку решений, сформировать целевую архитектуру и roadmap реализации. Основные задачи - Взять техническое лидерство DevOps-направления на проекте. - Проанализировать текущую архитектуру, процессы и технологический стек. - Сформировать и документировать целевую архитектуру DevOps-платформы. - Разработать и реализовать roadmap модернизации. - Подготовить DevOps-инфраструктуру к эксплуатации в двух ЦОД по модели active-active. - Организовывать тестирование и PoC новых технологий и версий продуктов перед внедрением в production. - Развивать OpenShift / OKD и участвовать в модернизации контейнерной платформы. - Развивать и стандартизировать CI/CD. - Повышать уровень автоматизации инфраструктурных процессов. - Развивать управление конфигурациями и секретами. - Модернизировать monitoring, observability и logging. - Формировать стандарты эксплуатации сервисов и техническую документацию. - Управлять приоритетами и backlog DevOps-команды, контролировать сроки и результат. - Проводить технические синхронизации с командой и заказчиком. - Участвовать в перестройке, развитии и дальнейшем расширении DevOps-команды. Виртуализация, серверное оборудование, базовые ОС и резервное копирование виртуальной инфраструктуры находятся в зоне ответственности смежных команд. Для работы с PostgreSQL может подключаться отдельная DBA-команда. Технологический стек Основной стек проекта: - OpenShift / OKD; - Git / GitLab; - GitLab CI/CD; - Ansible; - VictoriaMetrics; - Grafana; - Zabbix; - Kafka; - OpenSearch / Elastic Stack; - Linux. В рамках модернизации рассматриваются: - переход с OKD 3.11 на OKD 4.x; - модернизация GitLab CI/CD; - развитие Vault; - развитие monitoring / observability; - переход с OpenSearch на Elastic + Kibana; - Kafka 3.x → 4.x; - развитие систем хранения и публикации сервисов. Нам важен опыт построения DevOps / Platform-инфраструктуры и способность принимать обоснованные архитектурные решения. Опыт именно с каждой конкретной версией продукта не является обязательным. Что важно - От 5 лет опыта в DevOps / SRE / Platform Engineering. - Опыт технического лидерства DevOps-команды. - Опыт с OpenShift / OKD или близкими Kubernetes-платформами. - Опыт построения и развития CI/CD. - Уверенная работа с GitLab CI/CD или аналогичными системами. - Практический опыт Ansible. - Понимание Infrastructure as Code / Configuration as Code. - Опыт с Vault или аналогичными системами управления секретами. - Опыт построения monitoring / observability. - Опыт эксплуатации высоконагруженных production-систем. - Понимание принципов HA, DR и построения отказоустойчивой инфраструктуры. - Опыт принятия технических решений: оценка вариантов, PoC, выбор решения и дальнейший вывод в production. - Умение управлять задачами, приоритетами и сроками команды. - Самостоятельность и проактивность: способность двигать задачу дальше при нехватке информации или внешних блокерах. - Умение выстраивать техническую коммуникацию с заказчиком и смежными командами. Будет плюсом - Опыт работы с крупными enterprise-платформами. - Опыт эксплуатации критичных или высоконагруженных сервисов. - Опыт миграции между ЦОД. - Опыт построения multi-site Kubernetes / OpenShift. - Terraform или другой полноценный IaC-инструментарий. - Понимание архитектуры PostgreSQL HA и опыт взаимодействия с DBA-командой. - Опыт с RabbitMQ. - Опыт с Elastic Stack. - Опыт с Kafka. - Опыт построения S3 / object storage. - Знание практик SRE. - Опыт внедрения DevSecOps. Что будет результатом работы DevOps Lead должен обеспечить переход от существующего технологического стека к стандартизированной и управляемой DevOps-платформе, способной поддерживать сервис в двух ЦОД по модели active-active. Ключевые результаты: - определена и документирована целевая архитектура DevOps-платформы; - сформирован и реализован roadmap модернизации; - модернизирована контейнерная платформа; - стандартизирован CI/CD; - повышен уровень автоматизации; - выстроено управление секретами; - модернизированы monitoring и logging; - определены стандарты эксплуатации сервисов; - DevOps-платформа подготовлена к работе в двух ЦОД. Условия - Удалённый формат работы. Важно работать синхронно по времени с командой и заказчиком. - Официальное оформление в штат компании. - Полностью официальная заработная плата. - Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и технического уровня кандидата. Ориентир по бюджету — до 500 000 рублей в месяц.