Backend-разработчик

В компанию АО " РТ Лабс" требуется Backend-разработчик. АО «РТ Лабс» — это дочерняя компания ПАО «Ростелеком», специализирующаяся на разработке программного обеспечения и реализации масштабных цифровых проектов для государства и бизнеса. Является аккредитованной IT-компанией. Наша команда применяет продуктовый подход и ориентируется на пользователей. Мы стараемся быть лидерами изменений на Госуслугах и внедрять новые практики командной работы. Робот Макс — умный помощник на Госуслугах, который понимает с полуслова. Цель — сопроводить, поддержать и помочь пользователю. Стратегия команды в 2024 году — выйти за рамки Госуслуг и отвечать на любой вопрос к государству. Что предстоит делать: - Обеспечивать качество (Testing), писать и актуализировать unit- и интеграционные тесты для наших AI-продуктов, повышая общую надежность системы; - Поддерживать актуальность (регулярно мониторить и обновлять версии библиотек, устранять уязвимости в зависимостях); - Работать с техдолгом (проводить точечный рефакторинг кода и помогать поддерживать чистоту кодовой базы); - Помогать команде (забирать на себя понятные рутинные задачи по бэкенду, освобождая старших разработчиков для проектирования архитектуры и R&D); - Устранять баги (анализировать логи, находить и исправлять дефекты в существующих микросервисах); - Вести документацию (поддерживать технические описания проектов и API в актуальном состоянии). Мы ждём от вас: - Уверенное владение Python и базовое понимание работы с FastAPI; - Опыт написания unit-тестов (например, с использованием pytest); - Понимание базовых принципов работы с базами данных и брокерами сообщений (представление о Kafka или OpenSearch будет плюсом); - Ответственность, внимательность к деталям и готовность к спокойной, планомерной работе; - Умение работать с Git и понимание процесса code review. Мы предлагаем: - Работу над социально значимыми проектами в аккредитованной IT компании; - Конкурентную заработную плату + квартальные бонусы; - ДМС + стоматология и международная страховка; - Гибкое начало рабочего дня; - Гибридный формат работы 3 дня в неделю в офисе и 2 дня дома; - Компенсацию 9 видов расходов: от КАСКО до путевок на отдых; - Интересную программу внутреннего и внешнего обучения; - Сильную команду талантливых специалистов; - Прозрачные условия для развития и карьерного роста.