Руководитель группы разработки Sandbox в DevTools

О компании и команде В Яндексе есть Sandbox — кластер для запуска произвольных задач автоматизации, который в том числе является основой для построения CI и подготовки релизов в компании. У нас собственный флот из сотен тысяч ядер CPU, и мы обрабатываем более двух с половиной миллионов задач в сутки. Мы должны обеспечивать запуски в разных ОС и окружениях и соответствовать высоким требованиям доступности под большой нагрузкой. Какие задачи вас ждут Переосмысление продукта За годы существования система вобрала в себя множество обязанностей. Часть из них предстоит передать в более специализированные системы. А для рантайма поверх собственного «железа» и управления артефактами составить стратегию развития и воплощать её в жизнь. Взаимодействие с пользователями продукта и руководителями сервисов Яндекса Sandbox пользуется практически вся компания. Нужно уметь видеть и приоритизировать как проблемы пользователей-инженеров, так и потребности руководителей инфраструктуры бизнес-юнитов. Настройка и поддержание процессов в команде Команда состоит из пяти специалистов в четырёх городах. Вам потребуется умение налаживать работу в распределённой команде, растить сотрудников, правильно делегировать задачи. Мы ждём, что вы - Управляли продуктами и командой не меньше одного года - Разрабатывали сложные системы - Умеете планировать задачи, доводить их до конца и отвечать за результат - Готовы погружаться в сложный продукт в области контейнеров, виртуализации и highload Будет плюсом, если вы - Разрабатывали на Python - Работали в инфраструктурных сервисах - Умеете применять продуктовый подход Что мы предлагаем: - Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также: - психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; - лазерная коррекция зрения через год работы; - ведение беременности и роды — через два года. Страховка для родственников по системе 80/20 Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%. - Развитие и рост В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов. - Гибкий график У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде. - Жилищные займы Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса. - Всё для детей Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.