Графический дизайнер (маркетинг)

Ищем графического дизайнера уровня middle в штат — для создания маркетинговых материалов, которые понятны, убедительны и работают на конверсию. Это не традиционная роль продакшн-дизайнера. Идеальный кандидат сочетает сильные визуальные навыки с пониманием копирайтинга, психологии покупателя, маркетинговой стратегии и привлечения клиентов. Обязанности: - Графика для соцсетей (органика). - Креативы для платной рекламы. - Визуальное оформление лэндингов и продающих страниц, визуал компании в соцсетях. - Визуалы для email-рассылок. - Тестовые вариации креативов. Нужно уметь взять маркетинговую идею, оффер, инсайт о клиенте или черновой текст — и превратить это в готовый материал, который цепляет внимание, быстро доносит мысль и подталкивает к действию. Требования: - Сильное портфолио в digital-маркетинге, рекламе или креативах для привлечения клиентов. - Отличное чувство типографики, композиции, верстки и визуальной иерархии - Умение улучшать заголовки, упрощать формулировки и находить самое сильное сообщение. - Понимание того, как креатив влияет на привлечение клиентов и результаты кампаний. - Способность работать самостоятельно — по брифу, наброску идеи или черновику текста. - Опыт дизайна под разные платформы, форматы и соотношения сторон. - Уверенное владение профессиональным дизайнерским софтом. - Практический опыт работы с современными AI-инструментами (генерация изображений, фоторедактирование, создание мокапов, разработка заголовков и текстов, быстрое производство вариаций) — без слепого копирования сырого результата нейросети. - Внимательность к деталям и готовность быстро вносить правки. - Английский на профессиональном уровне (устный и письменный) — для общения с командой и оценки маркетинговых текстов на английском. Плюсом будет опыт в таргетированной рекламе, подписочных сервисах, онлайн-образовании, цифровых продуктах, моушн-дизайне, видеомонтаже, а также опыт работы с геймификацией и вероятностными игровыми механиками. Дизайнерские навыки, маркетинговое чутьё, умение писать сильные тексты и коммуникабельность для нас важнее формального опыта или конкретной отрасли. Условия: - Удалённая работа из любой точки мира, кроме России, Беларуси. - Распределённая команда, разные часовые пояса. - Требуется минимум 3–4 часа пересечения с тихоокеанским временем (PT) для синков и координации задач с коллегами. - Остальные условия обсуждаются на собеседовании - Резюме и портфолио обязательны — заявки без них не рассматриваются. Процесс оценки: - Рассмотрение резюме и портфолио. - Знакомство. - Интервью с нанимающими менеджерами. - Небольшое тестовое (при необходимости). - Принятие решения.